——CCFC國信認(rèn)證
國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加大穩(wěn)就業(yè)政策支持力度的通知》中明確要求“強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)與崗位需求精準(zhǔn)對接”,特別強(qiáng)調(diào)通過“企業(yè)主導(dǎo)、機(jī)構(gòu)參與”模式開發(fā)就業(yè)導(dǎo)向型培訓(xùn)項(xiàng)目。在此政策東風(fēng)下,國信正通(北京)檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司(簡稱“國信正通”)聯(lián)合北京卡威爾教育科技有限公司(簡稱“卡威爾教育)創(chuàng)新推出了“注冊審核員資格認(rèn)證與就業(yè)保障一體化”計(jì)劃。該項(xiàng)目首創(chuàng)“考試通過即簽約”機(jī)制——學(xué)員完成《認(rèn)證通用基礎(chǔ)》《管理體系認(rèn)證基礎(chǔ)》及三體系專業(yè)課考試后,可直接與國信正通簽訂全職或兼職崗位協(xié)議,實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)到就業(yè)的“零過渡” ,成為落實(shí)國務(wù)院“加密重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)”要求的創(chuàng)新實(shí)踐。
一、政策賦能職業(yè)藍(lán)海,注冊審核員就業(yè)新風(fēng)口
當(dāng)前國家正全力推進(jìn)“技能照亮前程”專項(xiàng)行動,對參與緊缺職業(yè)培訓(xùn)的青年群體給予各類培訓(xùn)補(bǔ)貼。注冊審核員作為質(zhì)量強(qiáng)國戰(zhàn)略的核心人才,在政策與市場雙重驅(qū)動下迎來爆發(fā)式增長。隨著我國制造業(yè)高端化轉(zhuǎn)型及ESG體系全面落地,企業(yè)認(rèn)證需求激增。行業(yè)數(shù)據(jù)顯示:全國專業(yè)審核員缺口超12萬人,持有三體系資質(zhì)的復(fù)合型人才年薪普遍突破20萬元。國信正通此次精準(zhǔn)錨定“培訓(xùn)-考證-就業(yè)”閉環(huán),既緩解行業(yè)人才荒,又為高校畢業(yè)生、待業(yè)青年開辟高成長性職業(yè)通道,精準(zhǔn)響應(yīng)國家關(guān)于“加密專而精就業(yè)服務(wù)”與“強(qiáng)化重點(diǎn)群體技能培訓(xùn)”的號召。
二、注冊審核員,企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“守門人”與“賦能者”
人力資源和社會保障部發(fā)布的國家職業(yè)資格目錄中(2021版),注冊審核員為一類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格(第51項(xiàng):認(rèn)證人員職業(yè)資格)。在質(zhì)量強(qiáng)國戰(zhàn)略深入推進(jìn)的今天,注冊審核員已成為支撐企業(yè)合規(guī)運(yùn)營、提升國際競爭力的核心力量。其職能遠(yuǎn)非簡單“檢查員”,而是兼具三重價(jià)值:1、體系構(gòu)建師:指導(dǎo)企業(yè)搭建ISO9001(質(zhì)量)、ISO14001(環(huán)境)、ISO45001(職業(yè)健康安全)等管理體系框架,將國際標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為本土化實(shí)踐;2、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警哨:通過現(xiàn)場審核識別管理漏洞,預(yù)防質(zhì)量事故、環(huán)境違規(guī)及生產(chǎn)安全隱患;3、貿(mào)易通行證管理者:為企業(yè)獲取國內(nèi)外招投標(biāo)資質(zhì)、出口認(rèn)證、ESG評級提供關(guān)鍵背書。據(jù)市場監(jiān)管總局?jǐn)?shù)據(jù),我國認(rèn)證機(jī)構(gòu)年發(fā)放證書超300萬張,但專業(yè)審核員缺口高達(dá)10萬人。尤其在“雙碳”目標(biāo)驅(qū)動下,新能源、新材料企業(yè)碳足跡認(rèn)證需求爆發(fā)式增長,持有三體系資質(zhì)的復(fù)合型審核員年薪普遍突破20萬元,職業(yè)前景持續(xù)看漲。
三、權(quán)威師資+協(xié)議保障,打造就業(yè)直通車
為確保培訓(xùn)與就業(yè)的無縫銜接,該項(xiàng)目集結(jié)了注冊審核員原命題組專家、國家標(biāo)準(zhǔn)委專家組專家成員、ISO相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)牽頭編制專家、認(rèn)證行業(yè)資深審核員等組成核心師資團(tuán)隊(duì),覆蓋理論授課、真題解析及實(shí)戰(zhàn)模擬全環(huán)節(jié)。課程設(shè)計(jì)直擊CCAA考試痛點(diǎn),學(xué)員通過“3輪進(jìn)階式培訓(xùn)”(基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)+真題強(qiáng)化+??紱_刺),可顯著提升通過率。更突破性地提供“免費(fèi)重學(xué)至通過”與崗位協(xié)議雙重保障:考試通過即簽約上崗,全職或兼職入職國信正通。此舉徹底破解“有證無崗”的就業(yè)困境,真正實(shí)現(xiàn)“一人持證,多方認(rèn)崗”。
四、技術(shù)立企+標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)國,國信正通的企業(yè)發(fā)展基石
作為就業(yè)協(xié)議的最終承載方,國信正通展現(xiàn)的技術(shù)和業(yè)務(wù)底蘊(yùn)成為項(xiàng)目信任基石。國信正通是國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)(批準(zhǔn)號:CNCA-R-2019-585)也是中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(CCAA)的會員單位,參與制定了《近零碳排放開發(fā)區(qū)評價(jià)方法》《數(shù)據(jù)資源控制要求》等12項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)研制開發(fā),獲得了管理體系認(rèn)證系統(tǒng)等6項(xiàng)國家軟件著作權(quán)。其業(yè)務(wù)已覆蓋ISO三體系、ESG管理體系、合規(guī)管理體系以及多項(xiàng)創(chuàng)新型服務(wù)類認(rèn)證等新興領(lǐng)域,正是這種持續(xù)的技術(shù)突破與標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng),使國信正通能為學(xué)員提供覆蓋多領(lǐng)域的高質(zhì)量審核崗位池。
五、技術(shù)賦能與責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)碾p輪驅(qū)動
國信正通相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:“作為國家認(rèn)監(jiān)委批準(zhǔn)的第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu),我們深知認(rèn)證人才是行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基石。此次聯(lián)合培訓(xùn)項(xiàng)目,是國信正通踐行‘技術(shù)立司,創(chuàng)新強(qiáng)司’理念的重要實(shí)踐。一方面,我們投入國家標(biāo)準(zhǔn)制定專家和行業(yè)資深審核員參與課程研發(fā),聯(lián)合卡威爾教育打造優(yōu)質(zhì)的考前培訓(xùn)課程;另一方面,通過協(xié)議就業(yè)機(jī)制,為通過考核的學(xué)員開放國信正通的全職和兼職崗位通道,包括參與各類創(chuàng)新型企業(yè)認(rèn)證的就業(yè)和實(shí)習(xí)機(jī)會。在國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加大穩(wěn)就業(yè)政策支持力度的通知》的政策指引下,我們特別面向各類待就業(yè)人員提供定向培訓(xùn)名額,真正實(shí)現(xiàn)‘培養(yǎng)一個(gè)人才,解決一個(gè)就業(yè),賦能一個(gè)企業(yè)’的三贏格局。”
六、職業(yè)紐帶,三方共贏,構(gòu)建“人才-企業(yè)-產(chǎn)業(yè)”協(xié)同發(fā)展新生態(tài)
政策端發(fā)力輸送培訓(xùn)與補(bǔ)貼資源,企業(yè)端開閘釋放高質(zhì)量崗位,人才端躍升躋身稀缺技術(shù)領(lǐng)域,這正是國務(wù)院“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略在認(rèn)證行業(yè)的生動實(shí)踐。隨著四部委加速推進(jìn)綠色認(rèn)證體系建設(shè),國信正通的擴(kuò)編計(jì)劃將持續(xù)釋放崗位紅利。該項(xiàng)目將企業(yè)用人需求前置到培訓(xùn)環(huán)節(jié),真正實(shí)現(xiàn)“招生即招工、結(jié)業(yè)即上崗” ,為落實(shí)國家穩(wěn)就業(yè)政策提供了可復(fù)用的創(chuàng)新范式?!罢J(rèn)證一張紙,就業(yè)一條路”。當(dāng)國信正通將標(biāo)準(zhǔn)編寫的嚴(yán)謹(jǐn)注入人才培養(yǎng),當(dāng)政策紅利遇見職業(yè)藍(lán)海,這條“考證直通就業(yè)”的新通道,正在為中國技術(shù)型人才打開更遼闊的天地。在“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略導(dǎo)向下,此類政企協(xié)同的創(chuàng)新實(shí)踐將持續(xù)涌現(xiàn)。國信正通以技術(shù)立司的基因鑄就培訓(xùn)權(quán)威性,以國家標(biāo)準(zhǔn)制定者的身份保障崗位真實(shí)性,最終讓一紙認(rèn)證證書成為撬動職業(yè)未來的金色鑰匙。這不僅是穩(wěn)就業(yè)政策的生動注腳,更是質(zhì)量強(qiáng)國人才基石的有力構(gòu)筑。
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